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公务员录用规定 第六章 体  检   　 第二十六条  招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者考试成绩由高到低的顺序确定体检人选，并进行体检。 第二十七条  体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由公务员主管部门会同卫生健康行政部门规定，静海区培训效果好的公务员公司。 第二十八条  承担体检工作的医疗机构由设区的市级以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定。 体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 第二十九条  招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。 必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象重新体检。 第三十条  招录机关根据职位需要，静海区培训效果好的公务员公司，经省级以上公务员主管部门批准，可以对报考者进行体能测评。体能测评的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由公务员主管部门规定，静海区培训效果好的公务员公司。 第三十一条  招录机关根据职位需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公务员考试行测有多少道题？公务员考试培训就选考公会。静海区培训效果好的公务员公司

参加公务员面试的人员名单是如何确定的？ 笔试成绩公布后，公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。 什么时间进行公务员面试？ 面试具体时间由招录机关确定，一般在2022年3月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，报考者可登录考录专题网站或者招录机关网站查询面试公告，也可直接向招录机关咨询。 是否所有公务员职位都要在面试阶段进行专业能力测试？ 不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。 面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织，时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定，详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。津南区通过率高的公务员公司公务员的公积金有多少？公务员考试培训就选考公会。

人民警察职位的报考年龄条件是如何规定的？ 省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）。 市（地）级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下（即1990年10月以后出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考法医职位的，放宽到35周岁以下（1985年10月以后出生）。 公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下（1995年10月以后出生）。 司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下（1990年10月以后出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考狱医、心理矫正等特殊职位的，放宽到35周岁以下（即1985年10月以后出生）。

报考者在公务员考试过程中有情节严重的违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在考试过程中有下列行为之一的，公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理： （1）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的； （2）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的； （3）使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的； （4）携带具有避开或者突破考场防范安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门的程序、工具（以下简称器材）的； （5）抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡（答题纸）、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的； （6）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的； （7）其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。公务员考试体测没过，可以补考吗？公务员考试培训就选考公会。

中华人民共和国公务员法 第八章  奖  励   （七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的； （八）同违纪违法行为作斗争有功绩的； （九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的； （十）有其他突出功绩的。 第五十三条  奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。 对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。 第五十四条  给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。 第五十五条  按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。 第五十六条  公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： （一）弄虚作假，骗取奖励的； （二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； （三）有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的； （四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。公务员的绩效工资，公务员考试培训就选考公会。和平区公务员培训机构

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中华人民共和国公务员法 第十五章  申诉与控告 第九十六条   原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。 复核、申诉期间不停止人事处理的执行。 公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。 第九十七条  公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。 第九十八条   公务员认为机关及其领导侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者监察机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。 第九十九条   公务员提出申诉、控告，应当尊重事实，不得捏造事实，诬告他人。对捏造事实，诬告他人的，依法追究法律责任。静海区培训效果好的公务员公司

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